Voor een job met zekerheid!

Referent dementie

Beveren-Waas

Bedrijf:

Vanaf 1 januari 2019 verenigt Zorgpunt Waasland de thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. We zijn één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen. We streven een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat na die betaalbaar blijft, dichtbij de mensen in de buurt. Zorgen doen we samen. Want samen zijn we sterker.

Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Wij zoeken een Referent dementie (niveau Bv1-Bv3/C3- C4, onbepaalde duur, deeltijds). Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.


Functieprofiel:

Als referent dementie ondersteun je bewoners en hun familieleden doorheen het dementieproces met als doel kwaliteit van leven te verhogen en zoveel mogelijk autonomie te bewaren. Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling en het implementeren van de visie binnen de organisatie. Je informeert en sensibiliseert teamleden, geeft advies en ondersteuning binnen de verschillende voorzieningen. Je bouwt de familiewerking uit en fungeert als aanspreekpunt voor mantelzorgers. In je functie als referent streef je naar een optimale woonomgeving voor de bewoners en werk je deze mee uit. Tot slot onderhoud je een grondige kennis over dementie in al zijn facetten. Je neemt hiervoor deel aan de overlegmomenten met externe diensten.

Op dit ogenblik zijn we op zoek naar een deeltijds medewerker voor WZC Wissekerke in Kruibeke.


Verwacht:

  • Je hebt een bachelordiploma in het studiegebied gezondheidszorg of sociaal – agogisch werk of een diploma als verpleegkundige.
  • Je hebt een getuigschrift referent dementie.
  • Je bezit goede organisatorische en communicatieve skills.
  • Je bent klantgericht.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.


Competentieprofiel: Samenwerken – initiatief- klantgerichtheid- inlevingsvermogen – organisatiesensitiviteit – flexibiliteit – kennis delen – zorgvuldigheid – plannen en organiseren – zelfontplooiing


Aanbod:

Als medewerker krijg je …

  • marktconform salaris (incl. meerekenbare werkervaring)
  • maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro)
  • 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
  • een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
  • een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
  • een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
  • volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
  • een goede balans tussen werk en privé (ruime vooruitplanning werkroosters en inspraak)
  • talrijke opleidingsmogelijkheden
  • doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie via objectieve selecties (zowel horizontaal als verticaal)
  • dicht bij huis werken
  • aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
     

Klaar voor deze uitdaging?
Je stelt je kandidaat door je te registreren via onze website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures.
Kandidaturen dienen uiterlijk 27/01/2021 ingediend te worden.

Selectiedata:
Verzenden thuisopdracht:  29/01/2021
Deadline thuisopdracht: 03/02/2021
Verzenden psychotechnische online test: 11/02/2021
Deadline psychotechnische online test:  14/02/2021
Interview: 18/02/2021

Meer weten?
Op de website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures vind je als bijlage een loonsimulatie terug.
Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be

  • Locatie: Beveren-Waas
  • Sector: CARE
  • Contactpersoon: Belle Van de Voorde
  • Telefoon: 03-750.92.70
Solliciteer nu
share:   Facebook LinkedIn Twitter Google