Je gaat op pad in regio Antwerpen om grondverzetmachines te onderhouden bij de klant. Je vertrekt van thuis uit en bezoekt je klanten met je servicewagen, volgens de dagelijkse planning die door de binnendienst wordt opgemaakt. Je staat in voor het onderhoud van wielladers, kranen en bulldozers. Je spoort mechanische, elektrische, elektronische en hydraulische problemen op en herstelt deze.

Je staat in voor het onderhouden en herstellen van alle gereedschap, gaande van handgereedschap tot machinepark zoals uitzet- en zaaimachines. Je lost mechanische, hydraulische en pneumatische storingen op om stilstanden tot een minimum te beperken. Je biedt technische ondersteuning aan de verschillende productieafdelingen. Je draait mee in het systeem van interventies en wachtdiensten.

Als medewerker binnen het Product Management team: Speel je als gemotiveerde Junior een zeer centrale rol binnen het internationaal management voor het gehele Europese productengamma. Je bent de contactpersoon om alle noden, wensen en speciale producteisen te bespreken met alle Europese vestigingen en verdelers. Nadien pleeg je overleg met het intern Productmanagement team (Productie, Sales, R&D en Marketing). Je kan meehelpen aan het verbeteren van onze producten volgens de wensen van onze klanten, vanaf ontwikkeling, marketing tot het eindproduct. Je gaat samen met de salesafdeling Internationale marktkennis verzamelen en bespreken. Je kan meehelpen bij het opmaken van productdocumenten (definities en design volgens MDR European Medical Device Regulation). Liefst ben je snel mee met technische details van onze toestellen. Je bent in staat om een algemene presentatie te geven aan het management of bezoekers.

Ondersteunende diensten – Team Financiën (10,2 VTE) Het team financiën ondersteunt, consolideert en garandeert mee de continuïteit van de werking van de organisatie en teams op vlak van financieel beleid, betrouwbare financiële rapportering en een correct financieel beheer. Dit gebeurt over 3 domeinen: uitgaven, ontvangsten (en invordering) en boekhouding. Dit zijn randvoorwaarden die voor de teams en organisatie voldaan moeten zijn om hun doelstellingen te bereiken. Het team bestaat uit deskundigen (financiën (alg) - boekhouding - uitgaven en ontvangsten) en enkele administratieve medewerkers. Hou je ervan om verder mee te bouwen aan een goed werkend ondersteunend team, hou je ervan een team en teamleden te motiveren, coachen en begeleiden in de verdere ontwikkeling? Krijg je energie van het (samen) bepalen en realiseren van teamdoelstellingen en -resultaten? Dan is interesse in de financiële processen voldoende, ervaring in financiële processen is niet noodzakelijk. Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Contacteer dan gerust Vanessa Rouquart via vanessa.rouquart@dilbeek.be.   Jouw takenpakket: Je motiveert, leidt en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel. Je begeleidt hen in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt. Je zorgt samen met je team voor een aangename en motiverende werkomgeving. Samen met het team zorg je voor het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking. Je neemt ook een actieve rol op in projecten binnen of buiten het team. Voor de teamcoaches die deel uitmaken van een stroom (zie lager). Samen met de andere teamcoaches, partners (communicatie, HR en financiën) en directeur maak je deel uit van het stroomteam. Jullie analyseren de behoeften van de werking en medewerkers van de stroom, werken een stroomtraject uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het stroomoverleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten. Voor de teamcoaches van de ondersteunende teams: Samen met de directeur analyseer je de werking en medewerkers van het team, werken jullie trajecten uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het overleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten.

Stroom Burger en omgeving – Team Openbare ruimte (65 VTE) Team Openbare ruimte streeft een bereikbare, groene, veilige, volhoudbare leefomgeving na waar het aangenaam vertoeven is voor iedereen. De taken en projecten die de teams opnemen zijn gericht op de inrichting en het beheer/onderhoud van de openbare ruimte binnen Dilbeek, zowel op korte als op lange termijn (bv. op vlak van mobiliteit, groen, water, wegenis en riolering, klimaat, …) De teamcoach openbare ruimte staat in voor de aansturing en coaching van de werklieden, de coördinator gemeenschapswachten en van het team ‘deskundigen en administratie’. Dit team bestaat uit projectleiders, deskundigen (master/ bachelor), administratieve medewerkers die, naast het garanderen van de dagelijkse werking, een trekkersrol opnemen binnen heel wat projecten (bv. inrichtingsprojecten, aankoopprojecten, sensibiliseringscampagnes, ruimtelijke projecten, beleidsprojecten, …). Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Contacteer dan gerust Frédérique Delcart via frederique.delcart@dilbeek.be. Jouw takenpakket: Je motiveert, leidt en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel. Je begeleidt hen in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt. Je zorgt samen met je team voor een aangename en motiverende werkomgeving. Samen met het team zorg je voor het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking. Je neemt ook een actieve rol op in projecten binnen of buiten het team. Voor de teamcoaches die deel uitmaken van een stroom (zie lager). Samen met de andere teamcoaches, partners (communicatie, HR en financiën) en directeur maak je deel uit van het stroomteam. Jullie analyseren de behoeften van de werking en medewerkers van de stroom, werken een stroomtraject uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het stroomoverleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten. Voor de teamcoaches van de ondersteunende teams: Samen met de directeur analyseer je de werking en medewerkers van het team, werken jullie trajecten uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het overleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten.

Stroom Vrije tijd – Team Kunsten (20 VTE) Team Kunsten zorgt voor ontmoeting en verbinding tussen burgers, partners, verenigingen en artiesten. We stimuleren talenten in alle kunstvormen met het oog op een ijzersterk aanbod van artistieke en culturele beleving (podium, workshops, literatuur, ...) voor iedereen in Dilbeek. Als een ware coach begeleid je dit veelzijdige team van dromers, denkers, doeners en durvers in het realiseren van de toegewezen processen en projecten. Je zoekt actief naar verbeteringskansen en draagt bij aan het brede vrijetijdsbeleid. Ook werk je mee aan de realisatie van onze missie(s) en het bijhorende veranderingstraject voor de stroom. Je faciliteert de planning en organisatie binnen het team, volgt de werkzaamheden op, en zorgt voor een heldere en efficiënte communicatie van de resultaten. Samen met je team bewaak je het werkingsbudget en zorg je ervoor dat de middelen optimaal worden ingezet in functie van de noden. Je houdt vinger aan de pols in je vakgebied en investeert in continue ontwikkeling van nieuwe kennis en expertise, voor jezelf én je teamleden. Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Contacteer dan gerust Sen Verdievel via sen.verdievel@dilbeek.be Jouw takenpakket: Je motiveert, leidt en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel. Je begeleidt hen in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt. Je zorgt samen met je team voor een aangename en motiverende werkomgeving. Samen met het team zorg je voor het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking. Je neemt ook een actieve rol op in projecten binnen of buiten het team. Voor de teamcoaches die deel uitmaken van een stroom (zie lager). Samen met de andere teamcoaches, partners (communicatie, HR en financiën) en directeur maak je deel uit van het stroomteam. Jullie analyseren de behoeften van de werking en medewerkers van de stroom, werken een stroomtraject uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het stroomoverleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten. Voor de teamcoaches van de ondersteunende teams: Samen met de directeur analyseer je de werking en medewerkers van het team, werken jullie trajecten uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het overleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten.

Stroom Burger en omgeving – Team Burgerzaken (20 VTE) De teamcoach burgerzaken geeft leiding aan een 20-tal medewerkers (administratieve medewerkers en deskundigen) om een klantgerichte, efficiënte en proactieve dienstverlening aan de Dilbeekse burger te garanderen. Je ziet toe op het vlotte verloop en de verbetering van de dagelijkse processen. Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Contacteer dan gerust Jan De Ridder via jan.deridder@dilbeek.be. Jouw takenpakket: Je motiveert, leidt en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel. Je begeleidt hen in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt. Je zorgt samen met je team voor een aangename en motiverende werkomgeving. Samen met het team zorg je voor het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking. Je neemt ook een actieve rol op in projecten binnen of buiten het team. Voor de teamcoaches die deel uitmaken van een stroom (zie lager). Samen met de andere teamcoaches, partners (communicatie, HR en financiën) en directeur maak je deel uit van het stroomteam. Jullie analyseren de behoeften van de werking en medewerkers van de stroom, werken een stroomtraject uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het stroomoverleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten. Voor de teamcoaches van de ondersteunende teams: Samen met de directeur analyseer je de werking en medewerkers van het team, werken jullie trajecten uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het overleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten.

Stroom Welzijn – Team Sociale dienst (16 VTE) Deze teamcoach situeert zich in de stroom Welzijn. Je gaat op pad met een team van 16 medewerkers (maatschappelijk assistenten en administratieve krachten) om de missie van welzijn te realiseren ten aanzien van de burgers. Jouw team staat in het hart van de sociale dienstverlening van de stroom. De diverse hulp- en dienstverlening waarvoor het team verantwoordelijk is, hebben betrekking op wat vroeger het OCMW was. Het team zoekt samen met de burger naar de gepaste hulp- en dienstverlening op maat en werkt samen met diverse partners voor het uitwerken van acties, projecten en activiteiten naar de doelgroep toe. Als teamcoach motiveer, leid en inspireer je de individuele teamleden en het team als geheel. Je ondersteunt het team in haar ontwikkeling en het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen en dit in een aangename en motiverende werkomgeving Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Contacteer dan gerust Bart Kaesemans via bart.kaesemans@dilbeek.be. Jouw takenpakket: Je motiveert, leidt en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel. Je begeleidt hen in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt. Je zorgt samen met je team voor een aangename en motiverende werkomgeving. Samen met het team zorg je voor het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking. Je neemt ook een actieve rol op in projecten binnen of buiten het team. Voor de teamcoaches die deel uitmaken van een stroom (zie lager). Samen met de andere teamcoaches, partners (communicatie, HR en financiën) en directeur maak je deel uit van het stroomteam. Jullie analyseren de behoeften van de werking en medewerkers van de stroom, werken een stroomtraject uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het stroomoverleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten. Voor de teamcoaches van de ondersteunende teams: Samen met de directeur analyseer je de werking en medewerkers van het team, werken jullie trajecten uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het overleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten.

Als elektricien ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de goede, vlekkeloze & veilige werking van alle elektrische installaties en componenten binnen onze site. Je staat mee in voor de preventieve en curatieve onderhoudsbeurten, volgt deze processen nauwgezet op, stuurt bij en grijpt in waar nodig om een vlot en kwaliteitsvol proces te garanderen. Je zal rapporteren aan de verantwoordelijke elektrisch onderhoud. Volgende zaken horen tot jouw takenpakket: Opsporen en oplossen van machinestoringen, instaan voor het preventief onderhoud, op elektrisch vlak; Meewerken aan de realisatie van toekomstige projecten zoals optimalisaties aan de machines, nieuwe investeringen, aanpassingen aan gebouwinfrastructuur,... Actief meedenken en voorstellen doen tot verbeteringen aan machines en installaties; Stockbeheer; Beheer en correct gebruik van de technische documentatie van ons machinepark; Correct toepassen van instructies. Het kennen, begrijpen & toepassen van ISO procedures inzake kwaliteit, veiligheid, milieu en BRC regelgeving; Melden, opvolgen en oplossen van elektrische en technische storingen behoren mee tot je takenpakket; Als onmisbare schakel binnen je team sta je mee in voor de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie binnen onze site.

Als mechanieker ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de goede, vlekkeloze & veilige werking van alle mechanische installaties en componenten binnen onze site. Je staat mee in voor de preventieve en curatieve onderhoudsbeurten, volgt deze processen nauwgezet op, stuurt bij en grijpt in waar nodig om een vlot en kwaliteitsvol proces te garanderen. Je zal rapporteren aan de verantwoordelijke mechanisch onderhoud. Volgende zaken horen tot jouw takenpakket: Opsporen en oplossen van machinestoringen, instaan voor het preventief onderhoud, op mechanisch vlak; Meewerken aan de realisatie van toekomstige projecten zoals optimalisaties aan de machines, nieuwe investeringen, aanpassingen aan gebouwinfrastructuur,... Actief meedenken en voorstellen doen tot verbeteringen aan machines en installaties; Stockbeheer; Beheer en correct gebruik van de technische documentatie van ons machinepark; Correct toepassen van instructies. Het kennen, begrijpen & toepassen van ISO procedures inzake kwaliteit, veiligheid, milieu en BRC regelgeving; Melden, opvolgen en oplossen van mechanische en technische storingen behoren mee tot je takenpakket; Als onmisbare schakel binnen je team sta je mee in voor de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie binnen onze site.